امتیازبندی جدید اکسپرس انتری از ۳ نوامبر ۲۰۲۶
اداره مهاجرت کانادا اعلام کرده است که از ۳ نوامبر ۲۰۲۶، نحوه امتیازدهی به سابقه کار کانادایی و پیشنهاد شغلی در اکسپرس انتری تغییر میکند. بر اساس این تغییرات، برخی متقاضیان به دلیل کار در مشاغل مشخص، امتیاز بیشتری می‌گیرند و جابآفر واجد شرایط نیز دوباره وارد محاسبه امتیاز CRS میشود.
این تغییر به دو گروه مربوط است: افرادی که در کانادا در یکی از مشاغل فهرست جدید کار کرده‌اند و افرادی که برای این مشاغل، جابآفر معتبر دارند. در ادامه، شرایط و امتیاز هر گروه را جداگانه توضیح می‌دهیم و سپس نشان می‌دهیم اگر یک نفر هر دو را داشته باشد، چه امتیازی می‌گیرد.
- سابقه کانادایی در مشاغل واجد شرایط، میتواند ۲۰، ۴۰ یا ۷۰ امتیاز بیشتر ایجاد کند.
- جابآفر معتبر در این مشاغل، میتواند ۵۰، ۷۰ یا ۱۰۰ امتیاز داشته باشد.
- امتیاز جابآفر با مجموع امتیاز سابقه کانادایی جمع نمی‌شود؛ فقط گزینه‌ای که امتیاز بیشتری دارد لحاظ میشود.
کدام مشاغل امتیاز بیشتری می‌گیرند؟
اداره مهاجرت فهرستی از مشاغل را با عنوان «مشاغل پردرآمد» منتشر کرده است. هر شغل در این فهرست، یک کد پنج‌رقمی NOC دارد و در یکی از سه گروه زیر قرار می‌گیرد.
گروه‌بندی بر اساس دستمزد معمول آن شغل در کل کانادا انجام شده است؛ حقوق شخصی شما تعیین‌کننده گروه نیست. بنابراین، برای پیدا کردن گروه شغل باید کد NOC را در فهرست بررسی کنید.
| گروه شغل | نسبت دستمزد میانه شغل به مبنای کل نیروی کار |
|---|---|
| گروه ۲ برابر | ۲ برابر یا بیشتر |
| گروه ۱/۵ برابر | حداقل ۱/۵ برابر و کمتر از ۲ برابر |
| گروه ۱/۳ برابر | حداقل ۱/۳ برابر و کمتر از ۱/۵ برابر |
برای مثال، کد 31102 مربوط به پزشکان عمومی و پزشکان خانواده در گروه ۲ برابر، کد 21232 مربوط به توسعه‌دهندگان و برنامه‌نویسان نرم‌افزار در گروه ۱/۵ برابر و کد 21234 مربوط به توسعه‌دهندگان و برنامه‌نویسان وب در گروه ۱/۳ برابر قرار گرفته است.
فهرست اولیه بر اساس داده‌های سال‌های ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ تهیه شده است. در تعیین گروه، بالاترین سطحی که شغل در این سه سال داشته، ملاک قرار گرفته است. فهرست کامل و امکان جست‌وجوی کد در ادامه همین صفحه قرار دارد.
اگر سابقه کار کانادایی دارید، امتیاز شما چگونه محاسبه میشود؟
امتیاز این بخش از دو قسمت تشکیل میشود: امتیاز مدت سابقه کار و، در صورت احراز شرایط، امتیاز بیشتر برای کار در مشاغل پردرآمد.
اول: امتیاز مدت سابقه کار کانادایی
این امتیازها تغییر نکرده‌اند. حتی اگر شغل شما در فهرست پردرآمد نباشد، سابقه کانادایی واجد شرایط همچنان بر اساس مدت کار، امتیاز می‌گیرد.
| مدت سابقه واجد شرایط | بدون همسر همراه | با همسر همراه |
|---|---|---|
| ندارید یا کمتر از یک سال | ۰ | ۰ |
| ۱ سال | ۴۰ | ۳۵ |
| ۲ سال | ۵۳ | ۴۶ |
| ۳ سال | ۶۴ | ۵۶ |
| ۴ سال | ۷۲ | ۶۳ |
| ۵ سال یا بیشتر | ۸۰ | ۷۰ |
دوم: امتیاز بیشتر برای کار در مشاغل پردرآمد
اگر حداقل یک سال سابقه کانادایی واجد شرایط در مشاغل فهرست داشته باشید، ممکن است یکی از امتیازهای زیر هم به امتیاز مدت کار شما اضافه شود.
| شرط لازم | امتیاز افزوده |
|---|---|
| حداقل ۱۲ ماه در یک یا چند شغل گروه ۲ برابر | ۷۰ |
| اگر شرط ۷۰ امتیاز را ندارید: حداقل ۱۲ ماه مجموع سابقه در گروه‌های ۱/۵ برابر و بالاتر | ۴۰ |
| اگر شرط ۴۰ یا ۷۰ امتیاز را ندارید: حداقل ۱۲ ماه مجموع سابقه در گروه‌های ۱/۳ برابر و بالاتر | ۲۰ |
| مجموع سابقه واجد شرایط در این مشاغل کمتر از ۱۲ ماه است | ۰ |
برای این قسمت، فقط یکی از اعداد ۲۰، ۴۰ یا ۷۰ اعمال میشود. این سه عدد با یکدیگر جمع نمی‌شوند.
آیا می‌توان سابقه چند شغل را با هم جمع کرد؟
بله. لازم نیست تمام سابقه در یک شغل یا به‌صورت پیوسته باشد؛ اما برای امتیاز بالاتر، مجموع سابقه در گروه مربوط یا بالاتر باید به حد لازم برسد.
- ۶ ماه در گروه ۲ برابر + ۶ ماه در گروه ۱/۵ برابر: مجموعاً ۱۲ ماه در سطح ۱/۵ برابر یا بالاتر است و ۴۰ امتیاز افزوده دارد.
- ۴ ماه در گروه ۲ برابر + ۴ ماه در گروه ۱/۵ برابر + ۴ ماه در گروه ۱/۳ برابر: مجموعاً شرط گروه ۱/۳ برابر را تکمیل میکند و ۲۰ امتیاز افزوده دارد.
این مثال‌ها فرض می‌کنند همه دوره‌ها واجد شرایط و قابل اثبات‌اند و ساعات هم‌زمان دوبار شمرده نشده‌اند.
حداکثر امتیاز سابقه کانادایی چقدر است؟
| وضعیت | امتیاز مدت کار | حداکثر امتیاز افزوده | مجموع |
|---|---|---|---|
| بدون همسر همراه | ۸۰ | ۷۰ | ۱۵۰ |
| با همسر همراه | ۷۰ | ۷۰ | ۱۴۰ |
جزئیات سابقه قابل قبول؛ ساعت کار، کار پاره‌وقت و استثناها
برای امتیاز CRS، سابقه کانادایی به‌طور کلی باید در ۱۰ سال گذشته و در مشاغل واجد شرایط TEER ۰، ۱، ۲ یا ۳ کسب شده باشد. انجام وظایف NOC، داشتن وضعیت اقامتی و مجوز کار لازم و دریافت دستمزد یا کمیسیون اهمیت دارد.
- سابقه پاره‌وقت بر اساس معادل تمام‌وقت محاسبه میشود؛ مبنا ۳۰ ساعت کار در هفته است.
- برای یک سال تجربه معادل تمام‌وقت، ۱۲ ماه و ۱۵۶۰ ساعت مبناست. اضافه‌کاری باعث نمی‌شود مدت یک سال کوتاه شود.
- ساعات هم‌زمان دو شغل بیش از معادل تمام‌وقت، دو بار شمرده نمی‌شود.
- کار در دوران تحصیل تمام‌وقت، کار غیرمجاز و خوداشتغالی معمولاً در سابقه کانادایی CRS قابل محاسبه نیستند. برخی پزشکان ارائه‌دهنده خدمات درمانی با بودجه عمومی، استثنا دارند.
- در کار از راه دور، برای سابقه کانادایی، حضور فیزیکی در کانادا و کار برای کارفرمای کانادایی لازم است.
بازه ۱۰ سال CRS با شرط ۳ سال CEC تفاوت دارد: برای ورود از مسیر تجربه کانادایی، عموماً حداقل یک سال سابقه واجد شرایط در سه سال پیش از درخواست لازم است. محاسبه امتیاز و احراز شرایط برنامه، دو بررسی جدا هستند.
اگر جابآفر دارید، چه امتیازی می‌گیرید؟
از ۳ نوامبر ۲۰۲۶، جابآفر معتبر در مشاغل فهرست پردرآمد میتواند بر اساس گروه شغل، امتیازهای زیر را داشته باشد. این امتیاز برای متقاضی دارای همسر همراه و بدون همسر همراه یکسان است.
| گروه شغل پیشنهادی | امتیاز جابآفر |
|---|---|
| ۲ برابر | ۱۰۰ |
| ۱/۵ تا کمتر از ۲ برابر | ۷۰ |
| ۱/۳ تا کمتر از ۱/۵ برابر | ۵۰ |
| خارج از فهرست مشاغل پردرآمد | ۰ در این بخش |
فقط انتخاب کد شغل کافی نیست
برای دریافت این امتیاز، خود جابآفر باید معتبر باشد. به‌طور معمول، پیشنهاد باید کتبی، جدید و برای کار با حقوق، تمام‌وقت، پیوسته و غیر‌فصلی باشد و حداقل یک سال پس از دریافت اقامت دائم را پوشش دهد. شرایط دقیق به برنامه و شغل بستگی دارد؛ برای بعضی پزشکان و مشاغل فنی قواعد ویژه وجود دارد.
جزئیات وظایف، ساعات کار، حقوق و شرایط استخدام باید مشخص باشد. ورک‌پرمیت، حتی ورک‌پرمیت باز، بهتنهایی جابآفر نیست.
آیا LMIA لازم است؟
بر اساس تغییرات اعلامشده، از ۳ نوامبر، LMIA برای جابآفر واجد شرایط اکسپرس انتری الزامی نیست. داشتن LMIA نیز امتیاز بیشتری نمیدهد و باعث اولویت پرونده نمی‌شود. پیشنهاد میتواند برای موقعیت فعلی یا جدید و از کارفرمای فعلی یا جدید باشد.
افسر همچنان واقعی بودن پیشنهاد را بررسی میکند؛ از جمله فعالیت کسب‌وکار، نیاز آن به نیروی کار، توان اجرای تعهدات، رعایت قوانین استخدام و توان متقاضی برای انجام شغل. پیشنهاد پس‌گرفته‌شده معتبر نخواهد بود.
این تغییر درباره جابآفر اکسپرس انتری است. شرایط دریافت ورک‌پرمیت باید در مسیر مربوط به خود بررسی شود؛ این خبر به معنی حذف LMIA از همه انواع اجازه کار نیست.
جابآفر خارج از فهرست چه وضعیتی دارد؟
ممکن است یک جابآفر خارج از فهرست پردرآمد، همچنان برای احراز شرایط یک برنامه مهاجرتی کاربرد داشته باشد؛ اما امتیاز جدید ۵۰، ۷۰ یا ۱۰۰ را ایجاد نمی‌کند. در مقابل، قرار گرفتن شغل در فهرست هم جایگزین سایر شرایط برنامه نیست.
توضیح تکمیلی درباره سیاست عمومی موقت FSW و FST
اعلامیه رسمی از سیاست عمومی موقتی برای متقاضیان مشمولی خبر می‌دهد که در ۳ نوامبر ۲۰۲۶ یا پس از آن دعوت می‌شوند. این سیاست، الزامات مربوط به LMIA و معافیت‌های آن را در جابآفر مورد استفاده برای احراز شرایط برنامه نیروی متخصص فدرال و مشاغل فنی فدرال پوشش می‌دهد. استفاده از آن تابع شرایط خود سیاست است و سایر الزامات برنامه همچنان بررسی میشود.
اگر هم سابقه کانادایی داشته باشید و هم جابآفر، چه میشود؟
در این حالت، دو عدد محاسبه میشود:
- امتیاز مدت سابقه کانادایی، به‌علاوه امتیاز افزوده شغل پردرآمد.
- امتیاز جابآفر واجد شرایط.
عدد بزرگ‌تر انتخاب میشود؛ این دو عدد با هم جمع نمی‌شوند. اداره مهاجرت این مقایسه را در عامل «ادغام در بازار کار» انجام می‌دهد.
| وضعیت متقاضی | مجموع امتیاز سابقه | امتیاز جابآفر | امتیاز نهایی این بخش |
|---|---|---|---|
| بدون همسر؛ ۲ سال سابقه و واجد شرایط گروه ۱/۳ | ۵۳ + ۲۰ = ۷۳ | ۰ | ۷۳ |
| بدون همسر؛ ۱ سال سابقه و واجد شرایط گروه ۲ | ۴۰ + ۷۰ = ۱۱۰ | ۱۰۰ | ۱۱۰ |
| با همسر؛ ۱ سال سابقه و واجد شرایط گروه ۱/۵ | ۳۵ + ۴۰ = ۷۵ | ۱۰۰ | ۱۰۰ |
| بدون سابقه کانادایی؛ جابآفر گروه ۱/۵ | ۰ | ۷۰ | ۷۰ |
| بدون همسر؛ ۵ سال سابقه و واجد شرایط گروه ۲ | ۸۰ + ۷۰ = ۱۵۰ | ۱۰۰ | ۱۵۰ |
| بدون همسر؛ ۵ سال سابقه خارج از فهرست؛ جابآفر گروه ۱/۳ | ۸۰ | ۵۰ | ۸۰ |
در این مثال‌ها، معتبر بودن سابقه و جابآفر و تکمیل مدت لازم در گروه شغلی فرض شده است. اعداد جدول فقط مربوط به این بخش‌اند؛ سن، تحصیلات، زبان و دیگر امتیازها جداگانه محاسبه می‌شوند.
۱۰۰ امتیاز جابآفر همیشه یعنی ۱۰۰ امتیاز افزایش نیست. برای نمونه، در ردیف سوم، این بخش در نهایت ۱۰۰ امتیاز می‌گیرد. اگر امتیاز قبلی مدت سابقه فرد ۳۵ بوده باشد، افزایش این عامل نسبت به آن عدد ۶۵ است.
قواعد امتیازهای «مهارت‌های انتقال‌پذیر» تغییر نکرده‌اند. سابقه کانادایی در آن قسمت طبق مدت و شرایط قبلی بررسی میشود، نه بر اساس گروه پردرآمد بودن شغل.
تغییرات چه زمانی اجرا میشود و برای پروفایل فعلی چه باید کرد؟
تاریخ اعلام خبر، ۱۶ اکتبر است؛ اما اجرای تغییرات از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ آغاز میشود. امتیاز پروفایلهای موجود بازنگری خواهد شد و این کار ممکن است تا دو هفته طول بکشد. IRCC اعلام کرده در این فاصله، دورهای دعوت موقتاً متوقف میشود.
| زمان | اتفاقی که می‌افتد |
|---|---|
| پیش از ۳ نوامبر | متقاضیان امتیاز جابآفر باید اطلاعات پیشنهاد شغلی را بررسی و تکمیل کنند. |
| از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ | مقررات جدید امتیازدهی و تغییرات جابآفر اجرا میشود. |
| در دوره بازنگری؛ ممکن است تا دو هفته طول بکشد | امتیاز پروفایل‌ها دوباره محاسبه و دورهای دعوت موقتاً متوقف میشود. |
| پس از تکمیل بازنگری | دورهای دعوت از سر گرفته میشود؛ تاریخ دقیق در اطلاعیه مشخص نشده است. |
بازنگری امتیازها خودکار است، اما اطلاعاتی که وارد پروفایل نشده باید توسط متقاضی تکمیل شود. نباید فرض کرد سامانه جابآفر ثبت‌نشده را خودکار پیدا میکند. پس از بازنگری، جزئیات امتیاز پروفایل را کنترل کنید.
راهنمای موقت IRCC برای ثبت جابآفر بدون LMIA در سامانه
IRCC گفته از ۳ نوامبر ممکن است فرم آنلاین هنوز با مقررات جدید هماهنگ نشده باشد. برای جابآفر بدون LMIA مشمول این راهنمای رسمی، مقادیر زیر را برای بخش سابقه کار اعلام کرده است:
| فیلد | مقدار راهنما |
|---|---|
| آیا LMIA مثبت برای جابآفر صادر شده است؟ | Yes |
| شماره LMIA | 00000 |
| تاریخ صدور LMIA | 2026-01-01 |
| تاریخ انقضای LMIA | 2029-01-01 |
این مقادیر فقط برای وضعیت مشخص‌شده در راهنما و پس از شروع اجرا هستند؛ نباید پیش از ۳ نوامبر یا در وضعیت‌های دیگر خودسرانه استفاده شوند. هنگام ویرایش پروفایل، راهنمای روز IRCC را بررسی کنید و دیگر اطلاعات را واقعی و دقیق وارد کنید.
گروه شغل خود را با کد NOC پیدا کنید
کد پنج‌رقمی یا عنوان انگلیسی شغلتان را جست‌وجو کنید. نتیجه نشان می‌دهد کد در کدام گروه قرار دارد. عنوان‌های جدول همان عنوان‌های انگلیسی رسمی‌اند.
کد NOC باید با وظایف واقعی شما مطابقت داشته باشد. اگر کدی در این فهرست نیست، فقط یعنی امتیاز مربوط به مشاغل پردرآمد را از این فهرست نمیگیرد؛ این موضوع بهتنهایی به معنی واجد شرایط نبودن برای اکسپرس انتری نیست.
برای مشاهده کدها، گروه موردنظر را باز کنید.
گروه ۲ برابر یا بیشتر — ۳۱ کد شغلی
این گروه برای سابقه کانادایی واجد شرایط، ۷۰ امتیاز افزوده و برای جابآفر واجد شرایط، ۱۰۰ امتیاز دارد.
| کد NOC | عنوان رسمی شغل |
|---|---|
| 00011 | Senior government managers and officials |
| 00012 | Senior managers - financial, communications and other business services |
| 00013 | Senior managers - health, education, social and community services and membership organizations |
| 10010 | Financial managers |
| 10011 | Human resources managers |
| 10012 | Purchasing managers |
| 10020 | Insurance, real estate and financial brokerage managers |
| 10021 | Banking, credit and other investment managers |
| 20010 | Engineering managers |
| 20011 | Architecture and science managers |
| 20012 | Computer and information systems managers |
| 21330 | Mining engineers |
| 21332 | Petroleum engineers |
| 31100 | Specialists in clinical and laboratory medicine |
| 31101 | Specialists in surgery |
| 31102 | General practitioners and family physicians |
| 31103 | Veterinarians |
| 31302 | Nurse practitioners |
| 31303 | Physician assistants, midwives and allied health professionals |
| 40010 | Government managers - health and social policy development and program administration |
| 40011 | Government managers - economic analysis, policy development and program administration |
| 40012 | Government managers - education policy development and program administration |
| 40019 | Other managers in public administration |
| 40040 | Commissioned police officers and related occupations in public protection services |
| 40041 | Fire chiefs and senior firefighting officers |
| 41100 | Judges |
| 41101 | Lawyers and Quebec notaries |
| 41200 | University professors and lecturers |
| 60010 | Corporate sales managers |
| 80010 | Managers in natural resources production and fishing |
| 90011 | Utilities managers |
گروه ۱/۵ تا کمتر از ۲ برابر — ۸۹ کد شغلی
این گروه برای سابقه کانادایی واجد شرایط، ۴۰ امتیاز افزوده و برای جابآفر واجد شرایط، ۷۰ امتیاز دارد.
| کد NOC | عنوان رسمی شغل |
|---|---|
| 00014 | Senior managers - trade, broadcasting and other services |
| 00015 | Senior managers - construction, transportation, production and utilities |
| 10019 | Other administrative services managers |
| 10022 | Advertising, marketing and public relations managers |
| 10029 | Other business services managers |
| 10030 | Telecommunication carriers managers |
| 11103 | Securities agents, investment dealers and brokers |
| 11201 | Professional occupations in business management consulting |
| 21100 | Physicists and astronomers |
| 21102 | Geoscientists and oceanographers |
| 21103 | Meteorologists and climatologists |
| 21109 | Other professional occupations in physical sciences |
| 21111 | Forestry professionals |
| 21120 | Public and environmental health and safety professionals |
| 21202 | Urban and land use planners |
| 21210 | Mathematicians, statisticians and actuaries |
| 21211 | Data scientists |
| 21220 | Cybersecurity specialists |
| 21221 | Business systems specialists |
| 21222 | Information systems specialists |
| 21223 | Database analysts and data administrators |
| 21230 | Computer systems developers and programmers |
| 21231 | Software engineers and designers |
| 21232 | Software developers and programmers |
| 21300 | Civil engineers |
| 21301 | Mechanical engineers |
| 21310 | Electrical and electronics engineers |
| 21311 | Computer engineers (except software engineers and designers) |
| 21320 | Chemical engineers |
| 21321 | Industrial and manufacturing engineers |
| 21322 | Metallurgical and materials engineers |
| 21331 | Geological engineers |
| 21390 | Aerospace engineers |
| 21399 | Other professional engineers |
| 22231 | Engineering inspectors and regulatory officers |
| 22312 | Industrial instrument technicians and mechanics |
| 30010 | Managers in health care |
| 31110 | Dentists |
| 31112 | Audiologists and speech-language pathologists |
| 31120 | Pharmacists |
| 31200 | Psychologists |
| 31202 | Physiotherapists |
| 31203 | Occupational therapists |
| 31300 | Nursing coordinators and supervisors |
| 31301 | Registered nurses and registered psychiatric nurses |
| 32111 | Dental hygienists and dental therapists |
| 40020 | Administrators - post-secondary education and vocational training |
| 40021 | School principals and administrators of elementary and secondary education |
| 40030 | Managers in social, community and correctional services |
| 40042 | Commissioned officers of the Canadian Armed Forces |
| 41210 | College and other vocational instructors |
| 41220 | Secondary school teachers |
| 41221 | Elementary school and kindergarten teachers |
| 41310 | Police investigators and other investigative occupations |
| 41311 | Probation and parole officers |
| 41320 | Educational counsellors |
| 41401 | Economists and economic policy researchers and analysts |
| 41402 | Business development officers and market researchers and analysts |
| 41404 | Health policy researchers, consultants and program officers |
| 41407 | Program officers unique to government |
| 42100 | Police officers (except commissioned) |
| 42101 | Firefighters |
| 50010 | Library, archive, museum and art gallery managers |
| 50011 | Managers - publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts |
| 51100 | Librarians |
| 70010 | Construction managers |
| 70012 | Facility operation and maintenance managers |
| 70020 | Managers in transportation |
| 70021 | Postal and courier services managers |
| 72011 | Contractors and supervisors, electrical trades and telecommunications occupations |
| 72012 | Contractors and supervisors, pipefitting trades |
| 72023 | Supervisors, railway transport operations |
| 72103 | Boilermakers |
| 72202 | Power system electricians |
| 72203 | Electrical power line and cable workers |
| 72301 | Steamfitters, pipefitters and sprinkler system installers |
| 72406 | Elevator constructors and mechanics |
| 72600 | Air pilots, flight engineers and flying instructors |
| 72601 | Air traffic controllers and related occupations |
| 72604 | Railway traffic controllers and marine traffic regulators |
| 73310 | Railway and yard locomotive engineers |
| 82020 | Supervisors, mining and quarrying |
| 82021 | Contractors and supervisors, oil and gas drilling and services |
| 83101 | Oil and gas well drillers, servicers, testers and related workers |
| 90010 | Manufacturing managers |
| 92011 | Supervisors, petroleum, gas and chemical processing and utilities |
| 92100 | Power engineers and power systems operators |
| 93100 | Central control and process operators, mineral and metal processing |
| 93101 | Central control and process operators, petroleum, gas and chemical processing |
گروه ۱/۳ تا کمتر از ۱/۵ برابر — ۶۶ کد شغلی
این گروه برای سابقه کانادایی واجد شرایط، ۲۰ امتیاز افزوده و برای جابآفر واجد شرایط، ۵۰ امتیاز دارد.
| کد NOC | عنوان رسمی شغل |
|---|---|
| 00010 | Legislators |
| 11100 | Financial auditors and accountants |
| 11101 | Financial and investment analysts |
| 11102 | Financial advisors |
| 11109 | Other financial officers |
| 11200 | Human resources professionals |
| 12201 | Insurance adjusters and claims examiners |
| 12203 | Assessors, business valuators and appraisers |
| 21101 | Chemists |
| 21110 | Biologists and related scientists |
| 21112 | Agricultural representatives, consultants and specialists |
| 21200 | Architects |
| 21201 | Landscape architects |
| 21203 | Land surveyors |
| 21234 | Web developers and programmers |
| 22214 | Technical occupations in geomatics and meteorology |
| 22232 | Occupational health and safety specialists |
| 22233 | Construction inspectors |
| 22310 | Electrical and electronics engineering technologists and technicians |
| 22313 | Aircraft instrument, electrical and avionics mechanics, technicians and inspectors |
| 31121 | Dietitians and nutritionists |
| 32102 | Paramedical occupations |
| 32103 | Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists |
| 32120 | Medical laboratory technologists |
| 32121 | Medical radiation technologists |
| 32122 | Medical sonographers |
| 41300 | Social workers |
| 41400 | Natural and applied science policy researchers, consultants and program officers |
| 41403 | Social policy researchers, consultants and program officers |
| 41405 | Education policy researchers, consultants and program officers |
| 41409 | Other professional occupations in social science |
| 43201 | Correctional service officers |
| 43203 | Border services, customs, and immigration officers |
| 50012 | Recreation, sports and fitness program and service directors |
| 51101 | Conservators and curators |
| 51102 | Archivists |
| 51111 | Authors and writers (except technical) |
| 51112 | Technical writers |
| 51120 | Producers, directors, choreographers and related occupations |
| 52112 | Broadcast technicians |
| 60020 | Retail and wholesale trade managers |
| 60031 | Accommodation service managers |
| 60040 | Managers in customer and personal services |
| 72010 | Contractors and supervisors, machining, metal forming, shaping and erecting trades and related occupations |
| 72013 | Contractors and supervisors, carpentry trades |
| 72014 | Contractors and supervisors, other construction trades, installers, repairers and servicers |
| 72020 | Contractors and supervisors, mechanic trades |
| 72021 | Contractors and supervisors, heavy equipment operator crews |
| 72102 | Sheet metal workers |
| 72105 | Ironworkers |
| 72201 | Industrial electricians |
| 72302 | Gas fitters |
| 72320 | Bricklayers |
| 72321 | Insulators |
| 72401 | Heavy-duty equipment mechanics |
| 72403 | Railway carmen/women |
| 72404 | Aircraft mechanics and aircraft inspectors |
| 72500 | Crane operators |
| 72602 | Deck officers, water transport |
| 72603 | Engineer officers, water transport |
| 73311 | Railway conductors and brakemen/women |
| 82010 | Supervisors, logging and forestry |
| 83100 | Underground production and development miners |
| 83120 | Fishing masters and officers |
| 92010 | Supervisors, mineral and metal processing |
| 93102 | Pulping, papermaking and coating control operators |
اگر فهرست بعد از صدور دعوت‌نامه تغییر کند، طبق اعلام IRCC، گروه معتبر در تاریخ صدور ITA برای شما ملاک قرار می‌گیرد. این موضوع شامل جابه‌جایی گروه، اضافه یا حذف شدن شغل است.
امتیاز خود را بررسی کنید و قدم بعدی را مشخص کنید
برای ارزیابی اثر این تغییرات، ابتدا امتیاز خود را محاسبه کنید و سپس شرایط ورود به اکسپرس انتری و مدارک موردنیاز را بررسی کنید. اگر درباره انتخاب NOC یا وضعیت پرونده خود نیاز به بررسی دارید، می‌توانید وقت مشاوره بگیرید.
امتیاز تقریبی خود را بر اساس اطلاعات فردی، زبان، تحصیلات و سوابق شغلی بررسی کنید.
ورود به محاسبه‌گر CRS ←با مراحل، برنامه‌ها و شرایط کلی سیستم اکسپرس انتری آشنا شوید.
مطالعه راهنمای اکسپرس انتری ←برای بررسی شرایط فردی و انتخاب مسیر مناسب، جلسه مشاوره رزرو کنید.
رزرو وقت مشاوره ←سؤالات متداول
چه کسانی می‌توانند از امتیازهای جدید استفاده کنند؟
افرادی که سابقه کانادایی واجد شرایط در مشاغل فهرست دارند یا جابآفر معتبر در این مشاغل گرفته‌اند. سایر شرایط اکسپرس انتری و برنامه مهاجرتی همچنان باید برقرار باشد.
آیا حقوق شخصی بالا، بهتنهایی امتیاز بیشتر ایجاد میکند؟
خیر. گروه شغل بر اساس کد NOC در فهرست رسمی تعیین میشود. حقوق شخصی یک متقاضی بهتنهایی گروه شغل را تغییر نمیدهد.
امتیاز جابآفر و سابقه کانادایی با هم جمع می‌شوند؟
خیر. مجموع امتیاز مدت سابقه کانادایی و امتیاز افزوده شغل پردرآمد، با امتیاز جابآفر مقایسه میشود. فقط عدد بزرگ‌تر اعمال میشود.
چرا ممکن است این بخش بیشتر از ۱۰۰ امتیاز داشته باشد؟
۱۰۰ سقف مسیر جابآفر است. مجموع امتیاز مدت سابقه کانادایی و مشاغل پردرآمد میتواند بدون همسر همراه به ۱۵۰ و با همسر همراه به ۱۴۰ برسد.
اگر شغل من در فهرست نباشد، امتیاز سابقه کانادایی را از دست می‌دهم؟
خیر. سابقه کانادایی واجد شرایط همچنان بابت مدت کار امتیاز دارد؛ فقط امتیاز افزوده ۲۰، ۴۰ یا ۷۰ به آن تعلق نمیگیرد.
آیا سابقه خارج از کانادا در همین شغل، ۲۰، ۴۰ یا ۷۰ امتیاز جدید دارد؟
خیر؛ این امتیازهای افزوده مربوط به سابقه کانادایی واجد شرایط هستند. سابقه خارج از کانادا طبق قواعد مربوط به خودش بررسی میشود.
اگر کمتر از ۱۲ ماه در شغل پردرآمد کار کرده باشم چه میشود؟
صرف داشتن چند ماه سابقه در آن شغل برای امتیاز افزوده کافی نیست. باید مجموع سابقه واجد شرایط در گروه مربوط یا بالاتر به حد لازم برسد؛ سابقه چند شغل قابل ترکیب است.
آیا از ۳ نوامبر داشتن LMIA اجباری است؟
طبق تغییرات اعلامشده، LMIA برای جابآفر واجد شرایط اکسپرس انتری الزامی نیست. واقعی بودن پیشنهاد و سایر شرایط همچنان بررسی میشود. این تغییر به معنی حذف الزامات همه ورکپرمیتها نیست.
آیا لازم است پروفایل جدید بسازم؟
IRCC بازنگری امتیاز پروفایلهای موجود را اعلام کرده است. اطلاعات جابآفر و سوابق را در پروفایل فعلی بررسی و تکمیل کنید؛ بازنگری خودکار جای ثبت اطلاعات ناقص را نمیگیرد.
آیا دریافت این امتیازها، دعوت‌نامه را تضمین میکند؟
خیر. شرایط و حدنصاب هر دور دعوت و همچنین شرایط برنامه و اعتبار مدارک همچنان تعیین‌کننده‌اند. امتیازهای این خبر فقط بخشی از محاسبه CRS هستند.
