دولت فدرال کانادا بهطور رسمی اعلام کرد که از سال ۲۰۲۶ چند دسته شغلی جدید را در سیستم Express Entry در اولویت انتخاب برای اقامت دائم قرار میدهد. همزمان، حداقل سابقه کار مورد نیاز برای تمامی دستههای شغلی از ۶ ماه به یک سال افزایش یافته است.
این تغییرات در تاریخ ۱۸ فوریه ۲۰۲۶ توسط وزیر مهاجرت، Lena Metlege Diab، در تورنتو اعلام شد و بخشی از رویکرد جدید دولت برای تمرکز بر جذب نیروهای متخصص با تجربه کار کانادایی محسوب میشود.
بر اساس مقررات جدید، از سال ۲۰۲۶ حداقل سابقه کار مورد نیاز از شش ماه به یک سال افزایش یافته است. این سابقه باید در سه سال گذشته کسب شده باشد، اما الزامی به پیوسته بودن آن وجود ندارد و میتواند به صورت غیرمداوم نیز محاسبه شود.
در ادامه، جزئیات هر دسته شغلی جدید به تفکیک آمده است.
مدیران ارشد با تجربه کار کانادایی
این دسته شامل مدیران سطح بالا در بخشهای کلیدی اقتصاد کانادا است. متقاضیان این گروه باید سابقه مدیریت در سطح ارشد و تجربه کاری در کانادا داشته باشند.
پژوهشگران با تجربه کاری در کانادا
این دسته برای تقویت بخش آموزش عالی و تحقیقاتی کانادا ایجاد شده است.
مشاغل حوزه حملونقل
دولت کانادا یک دسته جدید حملونقل معرفی کرده که با دسته قبلی (حذفشده در فوریه ۲۰۲۵) متفاوت است و شامل مشاغل تخصصی فنی میشود.
نیروهای نظامی ماهر
برای این که بتوانید از سیستم Express Entry کانادا به عنوان یک متقاضی نظامی ماهر خارجی استفاده کنید، باید شرایط زیر را داشته باشید:
-
متقاضی نظامی ماهر خارجی (FSMA) باشید.
-
تبعه خارجی واجد شرایط باشید که در یک نیروی نظامی خارجی معتبر خدمت میکنید.
-
حداقل ۱۰ سال خدمت مستمر در نیروی نظامی داشته باشید.
-
تجربه کاری و آموزش حرفهای مرتبط با یکی یا چند مورد از مشاغل طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC) را داشته باشید:
-
۴۰۰۴۲ – افسران منصوب نیروهای مسلح کانادا
-
۴۲۱۰۲ – اعضای تخصصی نیروهای مسلح کانادا
-
۴۳۲۰۴ – اعضای عملیاتی نیروهای مسلح کانادا
-
-
پیشنهاد شغلی معتبر از سوی گروه استخدام نیروهای مسلح کانادا (Canadian Forces Recruiting Group) داشته باشید که شامل کار تماموقت مستمر در کانادا و حداقل به مدت ۳ سال باشد.
-
شغل پیشنهادی شما باید در یکی از موارد زیر قرار داشته باشد:
-
۴۰۰۴۲ – افسران منصوب نیروهای مسلح کانادا
-
۴۲۱۰۲ – اعضای تخصصی نیروهای مسلح کانادا
-
۴۳۲۰۴ – اعضای عملیاتی نیروهای مسلح کانادا
-
-
حداقل دارای مدرک تحصیلی پس از دبیرستان به مدت دو سال باشید.
-
در صورتی که تحصیلات خود را خارج از کانادا گذراندهاید، باید مدرک تحصیلی شما توسط نهادهای معتبر کانادایی ارزیابی شود تا معادل مدرک کانادایی تعیین گردد.
سیستم Category-Based Selection در Express Entry چگونه شکل گرفت؟
سیستم انتخاب بر اساس دستهبندی های شغلی و یا Category-Based Selection (CBS) توسط اداره مهاجرت کانادا و با هدف هدفگیری دقیقتر مشاغل مورد نیاز بازار کار کانادا در چارچوب Express Entry ایجاد شد.
پیش از اجرای این سیاست، انتخاب متقاضیان عمدتاً بر اساس امتیاز کلی CRS انجام میشد. اما با معرفی CBS، دولت این امکان را پیدا کرد که مستقیماً متقاضیان فعال در بخشهای اولویتدار اقتصاد را هدف قرار دهد.
در ماه می ۲۰۲۳ و در دوران وزارت Sean Fraser، انتخابهای دستهبندیشده رسماً به سیستم اکسپرس اینتری اضافه شد.
در مرحله نخست، شش دسته اصلی معرفی شدند:
-
مهارت زبان فرانسه
-
مشاغل حوزه سلامت
-
مشاغل STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات)
-
مشاغل فنی و ترید
-
مشاغل حملونقل
-
کشاورزی و صنایع غذایی
این اقدام نقطه عطفی در سیاست مهاجرت اقتصادی کانادا محسوب میشد.
بازنگری اساسی در ۲۷ فوریه ۲۰۲۵
در این تاریخ، Immigration, Refugees and Citizenship Canada یک بازبینی گسترده در ساختار دستهها انجام داد.
مهمترین تغییرات عبارت بودند از:
-
اضافه شدن دسته جدید مشاغل آموزشی (Education occupations)
-
حذف رسمی دسته حملونقل (Transport occupations)
-
بهروزرسانی فهرست مشاغل واجد شرایط در چندین دسته
-
معرفی نسخههای جدید برخی دستهها تحت عنوان Version 2 (V2)
این بازنگری نشاندهنده تغییر در نیازهای بازار کار و تنظیم سیاست مهاجرتی با شرایط اقتصادی جدید بود.
تغییر مهم در ۸ دسامبر ۲۰۲۵
در ادامه اصلاحات، یک دسته جدید تحت عنوان پزشکان با سابقه کار کانادایی به این سیستم اضافه شد. این اقدام در پاسخ مستقیم به کمبود پزشک در کانادا و فشارهای سیستم سلامت کشور انجام شد و نشاندهنده تمرکز ویژه دولت بر تقویت ظرفیت درمانی است.
آمار کلی انتخابهای دستهبندیشده از زمان آغاز
بررسی دادهها نشان میدهد:
-
بیشترین تعداد دعوتنامه مربوط به دسته زبان فرانسه بوده است (بیش از ۸۸ هزار دعوتنامه در دو نسخه مختلف).
-
حوزه سلامت در مجموع بیش از ۳۰ هزار دعوتنامه دریافت کرده که نشاندهنده بحران نیروی انسانی در این بخش است.
-
دسته STEM با وجود اهمیت اقتصادی بالا، تعداد انتخابهای محدودی داشته است.
-
حذف دسته حملونقل در سال ۲۰۲۵ نشاندهنده تغییر در اولویتهای بازار کار بود، هرچند در سال ۲۰۲۶ نسخه جدیدی از حملونقل معرفی شده است.
-
اضافه شدن دسته پزشکان دارای سابقه کار کانادایی بیانگر تمرکز مستقیم دولت بر رفع کمبود پزشک در کشور است.
سایر نکات مهم
دولت اعلام کرده است که همچنان دعوت از متقاضیان دارای مهارت زبان فرانسه، حوزه سلامت و خدمات اجتماعی و مشاغل فنی در اولویت باقی میماند. تنها دستهای که بهطور رسمی حذف شده، گروه کشاورزی و صنایع غذایی است.
